Sindicato denuncia retención de trabajador de CEDENAR en Policarpa
SINTRAELECOL Nariño denunció que Rider López Pastess habría sido retenido contra su voluntad el pasado 26 de septiembre. La organización pidió garantías para su vida y recordó que el trabajador no tiene poder de decisión sobre las tarifas de energía ni sobre las medidas administrativas de la empresa.
La denuncia sobre la retención de Rider López Pastess, trabajador de Centrales Eléctricas de Nariño (CEDENAR S.A. E.S.P.), fue hecha pública por SINTRAELECOL Nariño, que pidió su pronta liberación y llamó a respetar su vida e integridad.
De acuerdo con la organización sindical, López Pastess habría sido retenido contra su voluntad el 26 de septiembre de 2026 en zona rural del municipio de Policarpa. En un comunicado fechado el 5 de octubre, el sindicato expresó su preocupación por lo ocurrido y solicitó que el trabajador pueda regresar sano y salvo a su hogar.
El documento, firmado por la Coordinadora Departamental de SINTRAELECOL Nariño, centra su llamado en la protección del trabajador. También insiste en que las responsabilidades de una persona que cumple labores operativas no deben confundirse con las decisiones que corresponden a la empresa.
¿Qué labores desempeña Rider López Pastess?
Según la información entregada por el sindicato, López Pastess se desempeña como recaudador instalador en el corregimiento de Remolino, que pertenece al municipio de Taminango. Allí desarrolla labores relacionadas con la atención de las necesidades de las comunidades en materia del servicio de energía.
Aunque su lugar de trabajo mencionado en el comunicado es Remolino, la retención denunciada habría ocurrido en zona rural de Policarpa. El documento no precisa el punto exacto ni explica las circunstancias en las que se produjo el hecho.
SINTRAELECOL señaló que López Pastess es un trabajador que recibe un salario básico y cumple funciones específicas dentro de la empresa. En ese sentido, explicó que su contacto con las comunidades no le otorga capacidad para modificar las tarifas ni para tomar decisiones administrativas.
Este es uno de los puntos centrales de la denuncia: el trabajador presta un servicio en territorio, pero no tiene en sus manos la solución de las dificultades o inconformidades que puedan presentarse entre los usuarios y CEDENAR.
Las decisiones sobre las tarifas no dependen del trabajador
En su comunicado, la organización sindical hizo énfasis en que López Pastess no decide el costo de la energía ni tiene facultades para resolver problemas estructurales relacionados con la prestación del servicio.
También indicó que no cuenta con los recursos económicos para responder por eventuales exigencias vinculadas con la empresa. Por esa razón, pidió que no se le atribuyan responsabilidades que están fuera de sus funciones y de sus posibilidades.
El sindicato planteó que cualquier inconformidad con las tarifas, las decisiones administrativas o el servicio de energía no debe recaer sobre un empleado que desarrolla labores operativas. Su presencia en las comunidades, según lo expuesto por la organización, responde al cumplimiento de su trabajo.
Sin embargo, el comunicado no detalla posibles exigencias para su liberación. Por ello, los señalamientos del sindicato sobre las funciones y la situación económica del trabajador no permiten establecer, por sí solos, cuál habría sido el motivo de la retención.
Sindicato pide respetar su vida y permitir su regreso
SINTRAELECOL calificó la retención denunciada como una vulneración de los derechos humanos y rechazó la violencia contra quienes cumplen sus actividades laborales en los territorios.
La organización dirigió un llamado a quienes mantienen retenido a López Pastess para que respeten su vida, protejan su integridad y permitan su regreso sano y salvo. Su petición busca que el trabajador pueda volver a su hogar y reunirse con su familia.
El comunicado también expresa preocupación por la comunidad donde presta sus servicios. Desde esa perspectiva, el sindicato extendió su llamado al respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores que atienden a la población en las zonas rurales de Nariño.
La denuncia pone sobre la mesa la situación de un empleado cuyas funciones lo llevan a trabajar directamente con las comunidades. El sindicato pide que esa labor pueda desarrollarse con garantías y que las diferencias relacionadas con el servicio no comprometan su seguridad.
Lo que informa el comunicado y los detalles que faltan
La información difundida por SINTRAELECOL ubica la retención en zona rural de Policarpa y señala el 26 de septiembre de 2026 como la fecha en que habría ocurrido. También identifica al trabajador, describe su cargo y explica las razones por las que la organización pide su liberación.
No obstante, el documento no identifica de manera específica a los responsables. Tampoco informa sobre el lugar donde se encontraría López Pastess, las condiciones en las que permanece o la existencia de posibles exigencias para dejarlo en libertad.
El comunicado tampoco detalla las acciones que estarían adelantando las autoridades para esclarecer lo sucedido y facilitar su regreso. Con la información allí expuesta, no es posible precisar cómo se produjo la retención ni atribuirla a un grupo determinado.
Estos aspectos requieren información adicional que permita conocer las circunstancias del caso. Por ahora, la denuncia y el llamado público recogidos en esta nota corresponden a lo expresado por la organización sindical.
La petición es que pueda volver con su familia
Al cierre de su pronunciamiento, SINTRAELECOL Nariño reiteró su exigencia de una pronta liberación. La organización pidió que se respete la vida de Rider López Pastess y que pueda regresar a su hogar sin que su integridad se vea afectada.
El sindicato insistió en que se trata de un trabajador que cumple funciones operativas y que no tiene capacidad de decisión sobre las tarifas o la administración de CEDENAR. Con ese argumento, solicitó que no se haga recaer sobre él la responsabilidad de situaciones que exceden su cargo.
