Educación
Vacantes docentes en Nariño: CNSC pidió actualizar el reporte
La CNSC pidió a la Secretaría de Educación de Nariño actualizar antes del 11 de septiembre el reporte de vacantes definitivas para el concurso docente de 2026.
Las vacantes docentes en Nariño que harán parte del proceso de selección de docentes y directivos docentes de 2026 deben quedar reportadas de forma completa y actualizada. La Comisión Nacional del Servicio Civil solicitó a la Secretaría de Educación Departamental revisar esa información con corte al 31 de agosto.
La solicitud aparece en el oficio 2026RS149162, conocido por Entérate Nariño. El documento fija como referencia la información de empleos vacantes definitivos y recuerda que su reporte corresponde a la entidad territorial certificada.
Vacantes docentes en Nariño debían actualizarse en SIMO
Según el oficio, la plataforma SIMO estuvo habilitada entre el 1 y el 11 de septiembre de 2026 para que la Secretaría de Educación actualizara el inventario. El plazo buscaba consolidar los empleos que cumplen las condiciones para incorporarse al concurso.
La Comisión Nacional del Servicio Civil es la entidad responsable de administrar y vigilar los sistemas de carrera de los servidores públicos, incluido el desarrollo de procesos de selección por mérito. SIMO es la plataforma utilizada para consultar convocatorias, empleos y etapas de inscripción.
El requerimiento advierte que el incumplimiento de los tiempos puede dar lugar a actuaciones administrativas. Sin embargo, el oficio no permite concluir por sí solo que la Secretaría haya omitido vacantes ni que exista una sanción en curso.
Qué está confirmado y qué falta por aclarar
Lo confirmado es la solicitud de actualización y la responsabilidad institucional de reportar las vacantes definitivas que reúnen los requisitos. También está establecido el corte del 31 de agosto y el periodo habilitado para cargar o corregir información.
La publicación original de Entérate Nariño recoge además la versión de una fuente que pidió reserva, según la cual algunas plazas podrían no haber sido incluidas. Esa afirmación debe tratarse como una denuncia en verificación: no existe, en la información revisada, un listado comparativo que permita establecer cuántas vacantes faltarían o demostrar una omisión.
La Secretaría de Educación Departamental de Nariño mantiene en su portal convocatorias, circulares y comunicaciones sobre la administración del personal educativo. Una respuesta oficial debería precisar cuántos empleos fueron reportados, qué criterios se aplicaron y si hubo ajustes durante el plazo.
Por qué el reporte importa para aspirantes y colegios
El número y la ubicación de las plazas definen las oportunidades que podrán ofrecerse dentro del proceso de mérito. Un inventario incompleto podría afectar la información disponible para los aspirantes y retrasar la provisión definitiva de cargos; un reporte actualizado, en cambio, ayuda a que el concurso corresponda a las necesidades reales del servicio educativo.
La existencia de una vacante tampoco significa que vaya a ofertarse automáticamente. Cada empleo debe cumplir las condiciones jurídicas y administrativas previstas, y puede estar sujeto a novedades como encargos, traslados, órdenes judiciales o procesos de reorganización.
Para la comunidad educativa de Nariño, la principal consecuencia será conocer si las instituciones cuentan con las plazas necesarias y si estas se cubrirán mediante reglas públicas de mérito. La cobertura regional puede seguirse en la sección de Educación de Entérate Nariño.
Queda pendiente una respuesta detallada de la Secretaría de Educación sobre el total definitivo cargado en SIMO y sobre la versión que señala posibles faltantes. Hasta contar con esa información, no es posible atribuir responsabilidades ni cuantificar un eventual impacto.
